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《近期勞動法規熱點話題探討、分析》 講座邀請函

2021.07.12

2021年寶安區(qu)“新(xin)趨勢、新(xin)動能”

人力資源(yuan)發展系列講座 第(di)一期(qi)


寶(bao)安區各企業:        

為服務寶安區企業,幫助企業改進人力資源管理,促進寶安產業發展。2021年寶安區人力資源局計劃舉辦共10期的“新趨勢、新動能”人力資源發展系列講座,3場名企參訪及2場在線直播,其中第一期講座計劃在7月16日(周五)舉辦,具體安排如下:


一(yi)、活動(dong)(dong)概(gai)況活動(dong)(dong)主(zhu)題(ti):


《近(jin)期勞動(dong)法熱(re)點(dian)話題探(tan)討、分析》


主講(jiang)嘉賓: 曾凡新老師

(“勞(lao)動法(fa)同學會”微信公眾號主理(li)人,北京(jing)大成(深(shen)圳(zhen))律師事務所合(he)伙人,大成中國區勞(lao)動與人力(li)資源專業委員會執行主任,深(shen)圳(zhen)市律師協會勞(lao)動與社會保障法(fa)律專業委員會主任)


活動時間: 7月16日(周五)9:00一17:00(待定,以新冠疫情防控為準,如無重大變化即以此時間舉辦)


活動地點(dian): 深圳市(shi)寶安區松崗街道辦會堂(tang)(松崗街道廣深公(gong)路428號松崗街道辦會堂(tang))


二(er)、舉(ju)辦單位

主辦單位:鸭脖手机版登录 - 鸭脖网页版登录(上海)有限公司

寶安區(qu)人力(li)資(zi)源服務中(zhong)心(xin)

松(song)崗街道企業創新(xin)服(fu)務中心(xin)

承辦單位: 深圳市(shi)力(li)合教(jiao)育有限公司


三、參會對象

企業高(gao)層、HR管理者、法務等。


四、主要議程

08:30--09:30 學員簽到

09:30--12:00《近期(qi)勞動法(fa)熱點話題探(tan)討(tao)、分析》

12:00--13:30 午  休

13:30--15:00《近期勞動法熱點話題探討、分析

15:00--15:20 茶  歇

15:20--17:00《近期(qi)勞動法熱點話題探(tan)討(tao)、分析》


五、講座綱要      

受(shou)疫情常(chang)態化等多(duo)種因素影(ying)響,各地勞動(dong)爭(zheng)議(yi)案件數量(liang)(liang)有較(jiao)大(da)增長,企業與員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的爭(zheng)議(yi)糾紛也因疫情被放大(da),給(gei)企業處理員(yuan)工(gong)(gong)(gong)關系帶來各種挑戰。圍繞(rao)近期勞動(dong)法(fa)熱(re)點、難點話題,曾凡新老師將結合自己(ji)超過(guo)16年的工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan),通過(guo)大(da)量(liang)(liang)真實案例,從工(gong)(gong)(gong)資福利、調崗調薪、違規違紀員(yuan)工(gong)(gong)(gong)管(guan)(guan)理、離職管(guan)(guan)理等角度,進行詳細分析和講解,提供實務(wu)操(cao)作技能。

(一)工資福利與休息休假問題

1、工資(zi)福利(li)的頂層設計: 調薪單、薪酬協議(績(ji)效(xiao)合(he)約)、勞(lao)動合(he)同、規章(zhang)制度

2、工(gong)資支付表的制作

3、加(jia)班、值班與包(bao)月工資制

4、獎(jiang)(jiang)金支(zhi)付: 提成工資、績效(xiao)獎(jiang)(jiang)、年終獎(jiang)(jiang)、長期服務獎(jiang)(jiang)等

5、病假(jia)(jia)管(guan)理: 醫療期及泡(pao)病假(jia)(jia)問題應對

6、其(qi)他假(jia)期管理: 年休假(jia)、產假(jia)、陪產假(jia)、哺乳時間、婚(hun)假(jia)、喪假(jia)等

(二)調崗、調薪、調整工作地(di)點問題

1、哪些情形可以(yi)對(dui)員(yuan)工進行調(diao)崗,如(ru)何操(cao)作?

2、哪(na)些(xie)情形可以對員工進(jin)行(xing)調薪,如(ru)何(he)操作?

3、工作(zuo)地(di)點如何約定、如何調(diao)整?

4、調崗、調薪、調整(zheng)工作地(di)點處理不當(dang)的法(fa)律后果

(三)違(wei)規(gui)違(wei)紀員工(gong)的調查與處理(li)

1、如何界(jie)定員工違規(gui)、違紀行為

2、 違規、違紀行為處理的法律依據

3、違規、違紀行為的(de)處理選擇

4、違規、違紀行為處理要把握的三個要點

5、處分違規、違紀員工的程序

6、具(ju)體違(wei)規、違(wei)紀行為處理分析

7、特(te)殊群體的(de)違紀行為處(chu)理

8、違規、違紀行為處理的(de)舉證規則及舉證要(yao)點

9、違(wei)(wei)規、違(wei)(wei)紀行為的證據收集(ji)、固定方法

10、違(wei)法解除勞動合(he)同的法律風險(xian)

(四)離(li)職談判的(de)方法與離(li)職協議(yi)的(de)撰寫

1、離職的各種情形與經(jing)濟(ji)補償(chang)支付

2、協商離(li)職是勞動(dong)關系結束的最佳模式

3、離職面談的準備與(yu)實施(shi)

4、離職協議撰寫的(de)48個(ge)問題點

5、離職協議草(cao)擬與簽署的13個注意點


六、報名方式

(一)請(qing)關(guan)注(zhu)“灣(wan)區人(ren)才(cai)港”微信公眾號,并在(zai)人(ren)才(cai)園---活(huo)動預(yu)約欄目報(bao)名。如未注(zhu)冊,需(xu)要(yao)注(zhu)冊個人(ren)角色帳(zhang)號。本期活(huo)動需(xu)要(yao)平臺(tai)積分為(wei)5分。(完(wan)成注(zhu)冊可(ke)得(de)3分。可(ke)下載邀(yao)請(qing)碼發(fa)給同事,每個同事注(zhu)冊成功,邀(yao)請(qing)人(ren)都(dou)可(ke)得(de)2分)

(二(er))請分(fen)享轉發(fa)“灣區人(ren)才港”微信(xin)公眾號(hao)關于本(ben)期(qi)講(jiang)座(zuo)的信(xin)息。本(ben)期(qi)講(jiang)座(zuo)將根據報名先(xian)后及個人(ren)在平臺積分(fen)決(jue)定參會名額。

(三)使用本人手機在活動(dong)現(xian)場簽到(dao)。

(四)已(yi)經預約且(qie)已(yi)審核(he)通過,但未(wei)參(can)會也未(wei)在會前(qian)提(ti)前(qian)取(qu)消預約,將被扣除5分。


七、聯(lian)系方式

報(bao)名(ming)預約咨詢(xun)電話(hua): 林銳(rui)萍(ping),13590272735


八、疫情防控指引(yin)      

學員參加活動必須實名制注冊、預約及簽到,在簽到時配合主辦單位:鸭脖手机版登录 - 鸭脖网页版登录(上海)有限公司

學員在場內應自備、科學佩戴口罩,請自覺使用洗手液、速干消毒劑等個人防護用品。主辦單位:鸭脖手机版登录 - 鸭脖网页版登录(上海)有限公司


九、主辦單位:鸭脖手机版登录 - 鸭脖网页版登录(上海)有限公司

     (一)寶安(an)區人力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)中心

       是(shi)寶安(an)區(qu)(qu)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)局下(xia)屬事(shi)業(ye)單位,目前辦公(gong)地址在寶安(an)人(ren)才園(yuan)(yuan)(中國深(shen)圳(zhen)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務產(chan)(chan)(chan)業(ye)園(yuan)(yuan)寶安(an)園(yuan)(yuan)區(qu)(qu)),該(gai)園(yuan)(yuan)成立(li)于2017年(nian),是(shi)深(shen)圳(zhen)市寶安(an)區(qu)(qu)委(wei)區(qu)(qu)政府(fu)著力(li)(li)打造(zao)的(de)集人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)產(chan)(chan)(chan)業(ye)集聚、留學生創(chuang)業(ye)孵化、國際(ji)國內人(ren)才交流、人(ren)才公(gong)共服務、就業(ye)保障服務、產(chan)(chan)(chan)業(ye)技能人(ren)才培養(yang)于一體(ti)的(de)綜(zong)合性人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)產(chan)(chan)(chan)業(ye)園(yuan)(yuan)區(qu)(qu)。2017年(nian)12月(yue)22日,寶安(an)人(ren)才園(yuan)(yuan)正(zheng)式揭牌運(yun)營,2018年(nian)10月(yue),作(zuo)為(wei)中國深(shen)圳(zhen)人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務產(chan)(chan)(chan)業(ye)園(yuan)(yuan)分園(yuan)(yuan)區(qu)(qu),獲批“國家級(ji)”產(chan)(chan)(chan)業(ye)園(yuan)(yuan)。

    (二)松崗街道企業創新服務中心

宗旨: 為本轄區招商引資、工(gong)商協(xie)會(hui)提供(gong)相關服務、防(fang)治禽畜(chu)疫病,為轄區內禽畜(chu)健(jian)康,肉食、果蔬(shu)提供(gong)檢疫、防(fang)疫服務保障。

業務(wu)(wu)范(fan)圍: 1、負(fu)(fu)(fu)責(ze)企業服務(wu)(wu)和科(ke)技創(chuang)新服務(wu)(wu)工(gong)作;2、加強各工(gong)商團體和各行(xing)業協會之(zhi)間(jian)的聯系,收(shou)集(ji)和反映轄區企業的意見和建議,協調處理企業投訴(su);3、協助有(you)關部門(men)規(gui)范(fan)工(gong)商企業經營行(xing)為(wei);4、負(fu)(fu)(fu)責(ze)動物疫病(bing)(bing)的防治,防止(zhi)疫病(bing)(bing)的流行(xing)和傳播;負(fu)(fu)(fu)責(ze)交易市場(chang)蔬(shu)菜(cai)果類(lei)(lei)、禽(qin)(qin)畜(chu)、海鮮等肉類(lei)(lei)品的檢(jian)驗檢(jian)疫工(gong)作;負(fu)(fu)(fu)責(ze)禽(qin)(qin)畜(chu)飼養場(chang)防疫檢(jian)疫工(gong)作。


十、承辦方介紹

力合(he)教(jiao)育(yu)(深(shen)圳市力合(he)教(jiao)育(yu)有(you)限公司)是承載(zai)力合科(ke)創集團(股 票(piao)代碼: 002243)科(ke)技創新人才培(pei)訓業務(wu)的(de)教育平(ping)臺,其前身是深圳(zhen) 清華大(da)學研究院(yuan)培(pei)訓中心(xin)。學院(yuan)秉(bing)承清華大(da)學的(de)教學理念(nian),采用國(guo)際 一流的(de)課程體(ti)系,基(ji)于“根植(zhi)南粵,放眼全球”的(de)定位,致力于培(pei)養 具(ju)有國(guo)際化視野的(de)高素質商(shang)業領袖。學院(yuan)自成(cheng)立至今已成(cheng)功(gong)培(pei)養優秀 企業家及企業高管(guan) 40000 余人,為粵港澳(ao)大(da)灣區的(de)經濟建(jian)設輸送了大(da) 量優秀的(de)商(shang)業人才,具(ju)有極佳(jia)的(de)教學口碑及廣泛的(de)社會影響力。


力(li)合教(jiao)育(yu)擁有國內頂級(ji)的師(shi)資隊伍,授課老師(shi)均為(wei)(wei)國內外(wai)知名高 校教(jiao)授、各行業領域專家,具(ju)有豐富的教(jiao)學(xue)(xue)、研究及實(shi)踐經(jing)驗(yan),課程 內容理論與實(shi)踐相(xiang)結合,著力(li)于(yu)為(wei)(wei)學(xue)(xue)員分析解答(da)現階段最前(qian)沿的商(shang)業 問題。學(xue)(xue)院(yuan)每年還(huan)會(hui)針對當年熱點(dian)問題邀請國內外(wai)業內專家舉辦(ban)大型 論壇,幫助學(xue)(xue)員不斷完(wan)善自身(shen)的知識結構,把握社(she)會(hui)經(jing)濟發(fa)展動態, 提升組織(zhi)的運(yun)營和(he)管理水(shui)平。


力(li)合教育是鏈接學員(yuan)與整個(ge)力(li)合戰略體系的(de)重(zhong)要(yao)橋梁與紐帶,可 為(wei)(wei)學員(yuan)提(ti)供技術研(yan)發、成果轉化、企業(ye)孵化、資(zi)金(jin)支(zhi)持(chi)等配套服務, 在(zai)幫(bang)助學員(yuan)個(ge)人能力(li)提(ti)升的(de)同(tong)(tong)時為(wei)(wei)學員(yuan)企業(ye)的(de)發展提(ti)供全方位的(de)支(zhi)持(chi)與幫(bang)助,這也是力(li)合教育區別于其他同(tong)(tong)類機構的(de)重(zhong)要(yao)特質之一。


學院使命: 智造商業人才,賦能企業發展

學院定位: 科技創(chuang)新的終身教(jiao)育平臺

辦學(xue)理念: 教(jiao)育不(bu)是灌輸,  而是點燃(ran)火焰

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